祝！2020オリンピック東京招致成功！ IOCキーパーソンの心を動かす伝え方には、秘訣がありました。
今回のセミナーでは、まず5人のスピーカー（高円宮久子妃・瀧川クリステル・太田雄貴・猪瀬都知事・安部総理）のプレゼンと競合プレゼン(イスタンブール・マドリード)内容を徹底分析。
その勝因から、人心を動かし、行動を喚起する「プレゼンテーションの黄金律」を学びます。
また、前述の法則を踏まえ、あなた自身のスピーチを徹底的にブラッシュアップします。
朝礼で、会議冒頭で、各種イベントで…あなたが社内外の様々なシーンでスピーチする場面を
思い浮かべてください。聴衆は、どんな様子であなたの話を聞いていますか?
何割が顔を上げていますか?頷いているのは?メモを取っているのは?
何人の部下が、あなたの言葉に｢本気｣で応えると思いますか?その根拠は?･･･
｢立場が人を作る｣という言葉を鵜呑みにしてはいけません。立場は｢機会｣を増やすだけ、
場数を踏めば上手くなるというのは幻想。多くの組織で耳にする、｢ウチの上は、みんな話が長くて
下手なんだよなぁ｣という部下の嘆きがその証拠です。
本講座は、周囲を本気にさせる｢伝え方」が身につく講座です。
ビジネスリーダー自身が｢本気」で伝えようと心に決めて動かない限り、部下は本気を出しません。
組織の方針・施策を｢絵に描いた餅｣に終わらせない｢伝える力」を身につけましょう。
＊スピーチDVD収録あり。ビフォー・アフターが見える講座です。
●こんな方に受講をお勧めします。
役員・管理職・ビジネスリーダー
人前で話す機会の多い方
企業内で教育指導に携わる方etc．
＊定員15名･お申込みはお早めに。
（日程)平成25年9月17日(水)13:00～18:00
祝！2020オリンピック東京招致成功！
成果を出すプレゼンの秘訣を徹底分析
【内容】
１．伝えるとは、相手の行動を引き出すこと
１）なぜあなたの言葉は部下を動かさないのか?
｢スピーチ下手」タイプ別に解決策を考える
２）人を動かす合意形成の重要性
２．伝えるための｢PDCA｣
１）意味と価値・目標と目的を明確に伝える
２）実施を具体化するPDCAの設計
３．ビジネスリーダーとしての発信ポイント
１）自己のリーダーシップ・スタイル分析
２）｢キャラ｣の強みを活かす発信の仕方
４．「伝える」から「伝わる」へ
１）プレゼンテーションの3P
２）伝わる内容構成のポイント
①ホールパート法 ②PREP法
③簡潔に・分かりやすく・印象深く
④伝わる話し方・身体表現
５．部下を｢本気｣にする仕掛け作り
伝えた相手の行動を「効果測定」する
６．プレゼンテーション(個別発表)
DVD収録・相互評価・講師評価
７．まとめ
変革期を乗り切るリーダーとしての覚醒
講師 日本教え方検定協会代表理事 須見 庸子
が務めます。
カリキュラム
【プロローグ】祝！2020オリンピック東京招致成功！
成果を出すプレゼンの秘訣を徹底分析
【内容】
１．伝えるとは、相手の行動を引き出すこと
１）なぜあなたの言葉は部下を動かさないのか?
｢スピーチ下手」タイプ別に解決策を考える
２）人を動かす合意形成の重要性
２．伝えるための｢PDCA｣
１）意味と価値・目標と目的を明確に伝える
２）実施を具体化するPDCAの設計
３．ビジネスリーダーとしての発信ポイント
１）自己のリーダーシップ・スタイル分析
２）｢キャラ｣の強みを活かす発信の仕方
４．「伝える」から「伝わる」へ
１）プレゼンテーションの3P
２）伝わる内容構成のポイント
①ホールパート法 ②PREP法
③簡潔に・分かりやすく・印象深く
④伝わる話し方・身体表現
５．部下を｢本気｣にする仕掛け作り
伝えた相手の行動を「効果測定」する
６．プレゼンテーション(個別発表)
DVD収録・相互評価・講師評価
７．まとめ
変革期を乗り切るリーダーとしての覚醒
講師 日本教え方検定協会代表理事 須見 庸子
が務めます。
「教え方検定」公開講座 参加者の声
- 教え方についてはまだまだ勉強すべきことがたくさんあるので、今後もテキスト等を通じて学んでいきたい。内製化ニーズと外部パートナーの必要をうまく両立させていきたいです。
- Skillpodの公開講座は、ほとんど毎回受講していますが、社内講師を目指す者にとって、全ての瞬間が有益な講座です。登壇する講師の方々の一挙手一投足が、そのままお手本になります。
