今、企業内人材育成のキーワードは｢内製化｣。
コスト見直しもさることながら、ただやみくもに外部講師を投入するのではなく、効率・効果を検証したうえで、外部と内部指導者が役割分担しながら、真に有効な研修を企画運営しよう、という組織が増えています。そんな中、組織内での｢教え手(トレーナー・OJT担当者など）｣のスキルアップが急務となっています。
2014年度第3回Skillpod｢教え方が身につく講座」、今回は[やる気にさせるほめ方・叱り方の極意｣と題し、相手のモチベーションを上げ、行動変容を促す「教え方」を学んでいただきます。
部下・後輩を育成される立場の方、新人を預かるメンター・OJT担当者のみならず、コーチングを学んでいる方、プロジェクトやチームリーダーの方など、必携のスキル。ぜひ、お役立て下さい。
カリキュラム
８月２２日(金) 13：30～16：30■「教える」とは
「教える」「学ぶ」場が紡ぎ出す絆
学び手への「プレゼンテーション」として
教え方の｢3P｣とは
■ 教え手の働きかけで学びが変わる
双方向・多方向に関わり合う
■学び手のモチベーションを上げる働きかけとは
意味と価値を理解し、目標を明確に
何を達成するのか、どこまでするのか
効果測定の４段階とフォローアップ
■教え上手はフィードバック上手
フィードバックの重要性を理解する
フィードバックを与える・受ける心構え
■学び手に伝わるほめ方の極意
承認の要所Be/Do/Have
人は、何をどうほめられたいか
■学び手の行動が変わる叱り方の極意
過去否定では状況は変わらない
意識・行動修正にフォーカスする
人は、自分自身の言葉に説得される
講師 日本教え方検定協会代表理事 須見 庸子
が務めます。
「教え方検定」公開講座 参加者の声
- 教え方についてはまだまだ勉強すべきことがたくさんあるので、今後もテキスト等を通じて学んでいきたい。内製化ニーズと外部パートナーの必要をうまく両立させていきたいです。
- Skillpodの公開講座は、ほとんど毎回受講していますが、社内講師を目指す者にとって、3時間、全ての瞬間が有益な講座です。登壇する講師の方々の一挙手一投足が、そのままお手本になります。
開催概要
- 開催場所：ちよだプラットフォームスクエア 会議室502
- 受講料：
５，４００円
※価格は税込みです。
※当講座にご参加下さった方には、ご希望があれば『教え方検定準拠テキスト」を
3,000円で販売します。
※受講料は、講座の1週間前までに、下記口座宛てにお振り込みください。
三菱東京UFJ銀行四ツ谷支店 (普通)0014576 (株)Skillpod
- お申し込み方法：以下のフォームにご記入ください。
