あなたが育てられたように育てようと思っても、多分うまくはいきません。4月新人を迎えるにあたり、世代を取り巻く環境や生育過程・思考プロセスを理解したうえで、アプローチを工夫し、相手が「教えたように行動する」指導を身に着けましょう。
●若手社員の特性が解り、言っていいこと悪いこと、やっていいことダメなことが明確になります。
●育成のPDCAサイクルに則った、若手社員が教えたことを必ず実践する指導手順がわかります。
●若手社員を自己成長に導く「コーチングシート」が使いこなせるようになります。
新人が「完成形」で入社してくると思ったら大間違い。相互に学び合い成長する姿勢が、組織活性化につながります。
「先輩が目標」と言わせたいメンター・OJT担当・人事担当者必携のセミナー、奮ってご参加ください。
●こんな方に受講をお勧めします。
・企業内で新人研修を担当される方
・初めて新人指導に当たる方
・新人のメンター・ＯＪＴ担当者
・後輩を指導する立場の先輩社員
・企業内研修で講師を担当される方 etc．
カリキュラム
・若年世代を取り巻く環境・生育過程・思考の特徴を理解しよう・会社のビジョンと指導目標・個人目標を関連付ける
・ビジネスコミュニケーションの7つ道具を使いこなせ！
・新人のモチベーションを倍加するOJTアプローチ
・OJTプログラム作成・事前準備のポイントをおさえよう
・OJT指導者として身につけておきたい「これだけは」！
・１日10分の指導で自立させる「コーチングシート」作成
・合言葉は「信・任・認」新人指導の心構えと実践ロールプレイ
講師は、(株)Skillpod・日本教え方検定協会代表 須見庸子が務めます。
「教え方検定」公開講座 参加者の声
- 新人・若手を育成するOJT成功の秘訣が分りました。本当に効果の上がるOJTの枠組みを構築したいと思います。
- OJTは、教える瞬間だけでなく、心構えや事前の準備、そして事後のフィードバックまで、相手が行動を変えるために、包括したスキル体系であると理解しました。OJTに特化したノウハウがわかりやすく、すぐにでも現場にで使える内容でした。
開催概要
- 日時：2月17日(水)13：30～16：30
- 場所：ちよだプラットフォームスクエア
- 受講料：５，４００円
※価格は税込みです。
※当講座にご参加下さった方には、ご希望があれば『教え方検定準拠テキスト」を
3,000円で販売します。
※受講料は、講座の1週間前までに、下記口座宛てにお振り込みください。
三菱東京UFJ銀行四ツ谷支店 (普通)0014576 (株)Skillpod
- お申し込み方法：以下のフォームにご記入ください。
